Las constructoras checas buscan nuevos empleados
Las empresas checas de construcción planean volver a contratar empleados después de varios años de despidos masivos. La causa es el incremento de pedidos, sobre todo en el sector ferroviario, según se desprende del último Análisis Trimestral de la Construcción Checa.
La mitad de las empresas encuestadas planean mantener su personal tal como está y solo un 8% está considerando la posibilidad de despedir trabajadores.
La mayor parte de las vacantes se formarán, según el análisis, en las grandes empresas constructoras que se dedican sobre todo a la construcción de infraestructuras y obras de ingeniería. Registran de hecho un mayor crecimiento de nuevos pedidos. Asimismo confirmó un aumento de casi el 20% de su volumen de trabajo una tercera parte de las medianas y pequeñas empresas.
"Si hay nuevos encargos, lógicamente hará falta emplear más gente. No creo sin embargo que se dé a corto plazo. Y por supuesto, contratar nuevos empleados viene condicionado por toda una serie de factores: no se trata solo de contratar, sino de tener empleados de calidad", señala Michael Smola, secretario de la Unión de Empresarios de la Construcción.
Según el director de la compañía de análisis CEEC Research, Jiří Vacek, dos tercios de las constructoras emplearán también el año que viene obreros. Sin embargo no cuentan con ampliar el número de empleados ejecutivos o administrativos.
"De acuerdo con la actual consecución de nuestro plan para 2015, se puede suponer que seremos capaces de aumentar los ingresos de este plan todavía más. Por eso es muy probable que contratemos más jefes de obra, albañiles y obreros especializados", declaró el director comercial de la empresa Průmstav Milan Valenta.
