Un panorama esperanzador para el mercado laboral checo
El mercado laboral checo muestra buenos síntomas a pesar de la compleja coyuntura económica. Cerca de 30 000 personas consiguieron empleo en el mes de marzo.
La crisis económica es un hecho ya difícil de negar por el conjunto de Europa. En un escenario convulso y de pocas certezas, han sido muchos los expertos que han realizado pronósticos realmente oscuros en cuanto a inflación, decrecimiento, deuda pública y, en general, el futuro que espera a la ciudadanía europea.
En clave checa, si bien la situación es idéntica, también existen ciertos factores que dejan lugar al optimismo. Un buen ejemplo son los datos del mercado laboral.
Tanto es así que en este mes de marzo el país registró una cifra de desempleo del 3,4% frente al 4,2% de marzo del pasado año. Ahondando más en estas cifras, 252 873 personas se encontraban buscando empleo en dicho mes, cerca de 10 500 menos que en febrero. Además, se ofrecían hasta 360 168 vacantes.
“Actualmente, los empleadores están buscando nuevos empleados en agricultura, silvicultura, construcción y logística, entre otros. También están interesados en artesanos cualificados y trabajadores de producción. Al mismo tiempo, crece el interés de las ciudades y municipios por los trabajadores en el servicio comunitario ", afirmó Viktor Najmon, director general de la Oficina de Trabajo de la República Checa (UP ČR), quién también mencionó el importante factor de la llegada de una primavera que traerá consigo un crecimiento significativo de los trabajos de temporada.
Najmon también afirmó que la situación del mercado laboral en términos generales irá muy de la mano de Ucrania y el desarrollo de la pandemia.
Actualmente son en torno a 12 600 ucranianos los que han comenzado a trabajar en el país, mientras que otros 8 400 más constan en los registros de las oficinas de empleo.
La Oficina de Trabajo también ofrece datos respecto a la tendencia del mercado laboral en cada territorio. Así, las mayores cifras de paro se registraron en las regiones de Ústí nad Labem (5,2%), Moravia-Silesa (5%) y Karlovy Vary (4%). Por contra, los mejores resultados se registran en Pardubice (2,4%), Praga, Bohemia del Sur y Zlín, que registran una idéntica tasa de desempleo del 2,6%.
Respecto al perfil de los solicitantes de empleo, las mujeres representan una ligera mayoría del total (51,9%), mientras que, por ejemplo, la edad media de los desempleados es de 43,9 años.
En suma, además de la mejora en las cifras de empleo en términos interanuales, la otra gran noticia que ha de ilusionar a los checos son las 29.273 personas que consiguieron un empleo en el pasado mes.
