Casi un millón de checos carecen de médico de cabecera
Más de 920 mil personas en la República Checa, incluidos 131 mil niños, no cuentan con un médico de cabecera. Ante el envejecimiento del personal médico, el Ministerio de Salud asegura que la situación mejorará con la incorporación de 1667 nuevos doctores.
La falta de médicos de cabecera afecta actualmente a más de 920 mil personas en la República Checa, incluyendo a más de 131 mil niños, según datos recientes del Ministerio de Salud. Este déficit se debe, en gran parte, al envejecimiento de los médicos en ejercicio, ya que un 40% de los doctores superan los 60 años, y muchos de ellos planean jubilarse en los próximos años. Ante la situación, Vlastimil Válek, el ministro de Salud, intentó llevar tranquilidad a la población y aseguró en declaraciones en la televisión checa que se espera una mejora del panorama.
“Si consideramos el total de personas que actualmente se están formando para obtener la certificación, tenemos 1667 médicos en sus primeros, segundos y terceros años de especialización como médicos generales para adultos y pediatras. Pronto comenzarán a finalizar su formación y estarán listos para salir al mercado”.
Sin embargo, el desafío es particularmente complejo en las áreas rurales, donde atraer a médicos jóvenes resulta complicado. El presidente de la Asociación de Médicos Generales, Petr Šonka, mencionó también en la televisión local que, aunque cada año cerca de 120 médicos completan la formación necesaria para ejercer como médicos de cabecera, estos números no son suficientes para cubrir los retiros que no fueron reemplazados en años anteriores. Además, señaló que el 70% de los médicos generales son mujeres, muchas de las cuales interrumpen su carrera por razones de maternidad.
Para abordar la falta de médicos en zonas específicas, Šonka sugirió aumentar el número de plazas de residencia, es decir, posiciones donde los médicos recién graduados puedan recibir entrenamiento práctico bajo la supervisión de profesionales experimentados. Aunque el número de estas plazas ha crecido, Šonka cree que el cambio llegó tarde.
En áreas rurales, donde la falta de médicos es más evidente, el gobierno había intentado en el pasado ofrecer mayores incentivos, pero el programa fue eliminado por considerarse discriminatorio.
Presupuesto de la salud y eficiencia en el gasto
Por otro lado, la asignación presupuestaria para el sistema de salud checo ha aumentado considerablemente en los últimos diez años, llegando a aproximadamente 20 mil millones de euros para 2025.
El ministro Válek explicó que una posible fuente de ahorro sería la centralización de servicios, es decir, eliminar camas y unidades que mantienen una ocupación baja. Según Válek, esta medida podría reducir el gasto en salud entre 2 mil millones de euros. No obstante, reiteró que el cierre de hospitales no es viable debido a la oposición en las regiones afectadas.
La digitalización, una herramienta para la optimización del sistema de salud
La implementación de la digitalización en el sistema de salud checo está en marcha. A partir de mediados de 2025, todos los hospitales y consultas de especialistas y médicos de cabecera comenzarán a adoptar los sistemas digitales, y el proceso debe completarse a finales de ese mismo año. Con esta modernización, el sistema espera mejorar la eficiencia y, en última instancia, reducir los costos, lo que permitiría redirigir recursos hacia la atención primaria y la prevención.
En definitiva, aunque el Ministerio de Salud checo ha dado pasos significativos para abordar la falta de médicos de cabecera, los desafíos de distribución geográfica y los costos del sistema de salud plantean interrogantes sobre la efectividad de las soluciones propuestas y el tiempo que tomará ver resultados tangibles en la atención primaria del país.
