Los extranjeros representan más del tres por ciento de la fuerza laboral
Los extranjeros representan más del tres por ciento de la fuerza laboral de la República Checa. El mayor número de empleados o trabajadores son de Eslovaquia y Polonia, pero se encuentran aquí también otras nacionalidades.
"No puedo quejarme, aquí se trabaja bien y a gusto. Nunca viví ningún tipo de discriminación o falta de tolerancia, como en otros lugares. Aquí en Praga no hay problemas" dijo Jerzy, un polaco radicado en la capital checa desde hace más de diez años
De acuerdo con un sondeo efectuado por el Instituto del Trabajo y Asuntos Sociales, en 1994 el número de extranjeros empleados en la República Checa era de 91 mil, mientras que diez años después su número ascendió a 173 mil.
El aumento de la presencia de extranjeros representa más del tres por ciento de la fuerza laboral del país. Más de cien mil son empleados en diferentes empresas y unos 65 mil son empresarios.
De los otros países de la Unión Europea destacan en número los alemanes, en menor número, españoles, franceses y pocos de otras precedencias como es el caso del costarricense Emanuel.
"Escogí la RCh por la Universidad Carolina, que es una universidad antigua, de gran prestigio y de mucha tradición. Y por el momento trabajo para ayudarme con los estudios. Y prácticamente si me quedo por aquí y sigo trabajando sería para disfrutar de esta ciudad"
De los países fuera de la Unión Europea, el mayor número lo representan los ucranianos, y el dieciséis por ciento de los trabajadores fuera de Europa son de Asia, en la mayoría de los casos de Vietnam.
El mayor número de trabajadores extranjeros se concentra en la comarca de Mladá Boleslav, con un once por ciento, mientras que en el Praga, la capital checa, trabaja un 8,3 por ciento de extranjeros.
Los especialistas señalan que la presencia de extranjeros es cada vez más importante por el aporte que los mismos representan como fuerza laboral y como parte de la diversidad cultural.
