En el Ejército checo faltan mujeres

Foto ilustrativa: Michaela Danelová, Archivo de ČRo

Reclutar a 2200 soldados nuevos e incluir a más mujeres. Este es el plan de las Fuerzas Armadas checas para este año.

Foto ilustrativa: Michaela Danelová,  Archivo de ČRo

Foto: ČT24
El Ejército checo se enfrenta a una falta de oficiales y profesionales técnicos, por lo que planea reclutar a más de 2000 soldados nuevos este año. Sin embargo, la edad promedio de los nuevos reclutas, así como la de las Fuerzas Armadas en general, está creciendo. Los nuevos reclutas tienen 26 años en promedio y los soldados del ejército en su forma actual unos 37 años.

La tendencia creciente se debe, entre otros factores, al desarrollo demográfico del país. El número de jóvenes checos ha disminuido en 500 000 desde 2001. Jana Křesťanová de la Oficina de Estadísticas prevé que la situación no va a cambiar en los próximos años.

“El número de personas de entre 18 y 35 años de edad continuará disminuyendo, aproximadamente hasta mediados de los años 20. A partir de ese período podemos esperar un ligero aumento en la tendencia, como resultado del mayor número de niños nacidos en la primera década de este siglo”.

Lenka Šmerdová | Foto: Zdeňka Trachtová,  Český rozhlas
Una de las soluciones es el reclutamiento de más mujeres para el ejército. Las mujeres forman actualmente solo el 12% de la milicia, compuesta por 22 000 soldados en total.

El Ejército ha recurrido a diferentes estrategias para atraer a los jóvenes, organizando por ejemplo eventos de reclutamiento en los centros comerciales de Praga. No obstante, las respuestas de las mujeres encuestadas muestran que no están muy motivadas a unirse a las Fuerzas Armadas.

Los problemas están vinculados al tipo de trabajo que la milicia ofrece. Como dice la General Lenka Šmerdová, el ejército busca profesiones más bien técnicas que no suelen atraer tanto a las mujeres.

“Las mujeres no tienden hacia las profesiones que ofrecemos, que son profesiones técnicas. Incluso en las escuelas técnicas del país podemos observar que el número de mujeres es muy bajo”.

Jana Poláčková,  foto: ČT24
La capitana Jana Poláčková estuvo un año en el Congo en una misión de observación de la ONU. En entrevista a la Radiodifusión Checa describió las dificultades que tuvo que enfrentar como mujer en la milicia.

“Fue realmente agobiante escuchar las historias de las mujeres que fueron violadas. Los rebeldes invadieron sus ciudades, se llevaron a sus hombres. Pedían rescates, pero esta gente no tiene dinero. Cuando una mujer se resiste, la asesinan o la violan. A veces fue muy difícil psíquicamente tener que recopilar este tipo de información”.

Por otro lado, ser una mujer le ha ayudado a entrar en el ejército, explica Poláčková.

“Últimamente la ONU ha insistido mucho en la igualdad de género. Esto hizo mi camino más fácil. Aunque al principio no cumplía con todos los criterios de candidato ideal para la misión, fui nominada”.

Foto: ČT24
Según datos de las Fuerzas Armadas, hasta el 40% de los solicitantes no aprueban el chequeo de salud. Otra parte de los adeptos no pasan las pruebas físicas.

Como uno de los pasos para atraer a más jóvenes, el ejército quiere encargarse de la educación de sus soldados por sí mismo. En septiembre se abrirá una nueva rama técnica en la Escuela Secundaria Militar, según informó la General Lenka Šmerdová.

“En la actualidad tenemos dos ramas, un liceo militar y una escuela de ingeniería eléctrica. Este año nos gustaría abrir una sucursal de esta escuela secundaria, de ingeniería industrial”.

Incluso en la Escuela Secundaria Militar, sin embargo, predominan los hombres. De los 380 alumnos en total, solo 80 son mujeres.