Checos duplicarán la cifra de trabajadores ucranianos debido a escasez laboral
Frente a una gran escasez de mano de obra, la República Checa está preparada para recibir 40 000 trabajadores de Ucrania cada año. Esto duplicaría el número de llegadas actuales.
El desempleo en Chequia es drásticamente bajo y el país ahora enfrenta una aguda escasez de trabajadores.
Como una alternativa para cerrar esta brecha, cada año alrededor de 20 000 trabajadores de Ucrania pueden obtener permisos de empleo en la República Checa. Sin embargo, los empleadores dicen que este número es muy bajo.
La Cámara de Comercio Checa y otras organizaciones empresariales han estado presionando para que se duplique la cantidad de trabajadores ucranianos.
El presidente de la Cámara de Comercio, Vladimír Dlouhý, dijo al diario Business Daily que el primer ministro, Andrej Babiš, había respondido de manera positiva a la idea y estaba dispuesto a impulsarla.
El pasado jueves, representantes de ministerios checos, empleadores y sindicalistas se sentaron a la mesa para discutir este gran incremento de trabajadores ucranianos.
Un vocero del Gobierno dijo a Hospodářské noviny que también considerarán darle la bienvenida a nuevos miembros de la fuerza laboral de otros países.
La Cámara de Comercio, que representa a 15 000 empresas, dice que los empleadores checos están actualmente buscando no menos de 44 000 empleados. El próximo año la cifra podría ser tan alta como medio millón, advierten.
Aunque el proceso ha sido facilitado, algunas firmas checas se han sentido frustradas debido al tiempo que se necesita para completar el papeleo relacionado con la contratación de ucranianos. El año pasado tomaba cerca de cuatro meses en promedio, en el presente se tarda alrededor de dos meses y medio informó Hospodářské noviny. Los empleadores también están presionando para que se acabe con la práctica mediante la cual todas las vacantes deben ser publicadas durante un mes en una oficina de empleo checa antes de que puedan ser ocupadas.
Es bastante obvio que existe una escasez de empleados y que nadie está quitándole trabajo a los locales, indicó al diario Business Daily, Jitka Hejduková, de la Confederación de Industria.
