¿Qué hacer con los niños durante las vacaciones escolares?

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El verano es un período feliz para los niños. Disfrutan de sus vacaciones escolares y pueden dedicarse plenamente a los juegos y a las travesuras. Más difíciles resultan estos meses para sus padres que trabajan y no pueden estar con ellos todo el tiempo.

Acampamento de verano para niños aficionados a la astronomía, foto: CTK
¿Qué hacer con nuestros hijos durante los próximos dos meses?, ¿qué programa preparar para ellos para que no se aburran y quién cuidará a ellos cuando estaré en el trabajo? estas preguntas empiezan a preocupar a los padres ya en junio, el último mes del año escolar. Figura entre ellos Ivana, madre de una hija de seis años.

"Tengo que confesar que para mi marido y para mí es un gran problema porque los dos trabajamos y no todos los establecimientos preescolares funcionan en verano. Por suerte, mi niña puede pasar las vacaciones en la casa de sus abuelos. Pero no sé cómo solucionan este problema las madres que no pueden contar con la ayuda de sus parientes".

Hana Hasková, de la Academia de Ciencias Checa, sostiene que la legislación laboral checa debería atender más las necesidades de las madres con hijos de edad preescolar y escolar para que puedan armonizar mejor su carrera con el cuidado a sus chicos.

Advierte que desde el punto de vista jurídico, la República Checa ya ha incorporado todas las normas vigentes en la Unión Europea. Su puesta en práctica es, no obstante, peor.

"Los empresarios checos respetan en su mayoría dichas normas, las grandes empresas conceden además a sus empleadas que tienen niños pequeños unas vacaciones adicionales o contribuciones financieras para el recreo. Pero esto no basta, hay que aprovechar más los contratos laborales a tiempo parcial o el denominado compartimiento del puesto de trabajo, es decir, la situación cuando dos empleados ocupan un puesto laboral, repartiendo el sueldo y el horario".

Entre otras medidas que ayudarían a las madres con hijos, Hana Hasková menciona la flexibilización del lugar de trabajo que incluye tanto el trabajo en casa como el teletrabajo.