El mercado laboral checo sigue amontonado empleos vacíos

Los empleos vacantes siguen creciendo en la República Checa, según un estudio publicado recientemente por el banco ČSOB. Por el contrario, este incremento no se transmite a los salarios, que siguen muy por debajo del salario medio mensual de 1.070 euros al mes en muchos sectores.

Foto: Filip Jandourek, ČRo

La entidad bancaria ČSOB ha analizado 50.000 puestos de trabajo vacíos por más de seis meses, ofertados por la Oficina Nacional de Trabajo, constituyendo un tercio del total de vacantes. El problema al que se enfrenta el mercado laboral se ve acrecentado por la falta de adaptación de las empresas, que no responden a la demanda con buenos salarios, así como por la escasez de mano de obra, según ha informado el economista Martin Kupka.

Alrededor de 10.500 empleos para puestos de montaje y unos 9.500 para tareas no cualificadas son ofrecidos por la Oficina Nacional de Empleo. Pero los sueldos en estas áreas no superan los 614 euros al mes, menos de la mitad del salario medio nacional. Estas áreas solo han conseguido incrementar su remuneración en 14 euros en la última mitad de año. El estudio también destaca que las profesiones cualificadas son peor retribuidas en 13 distritos praguenses que las cualificadas.

Para el analista de ČSOB, Petr Dufek, esta situación podría reflejar la llegada de más trabajadores extranjeros al país. Además, el investigador ha declarado que mientras las diferencias regionales en los pagos siguen manteniéndose, no está causando el desplazamiento de personas a otras partes del país.

Los salarios más altos suelen encontrarse en los lugares donde se asientan las fábricas de algunas multinacionales. Por su parte, en Praga, las profesiones mejor pagadas se desarrollan en el sector IT, recibiendo de media hasta 1.730 euros al mes, mientras que entre las peor remuneradas están las referidas a las manufacturas y embalajes.