Mejor sueldo motiva a los checos a cruzar la frontera a diario
Miles de checos cruzan a diario las fronteras de su país para ir a trabajar al extranjero. El motivo son los mejores salarios que reciben fuera por el mismo trabajo que hacían en Chequia.
Cada vez es mayor el número de checos que prefieren salir a trabajar al extranjero, en vista de los mejores salarios que reciben allí. En total se trata de más de 56 000 ciudadanos de Chequia que no vacilan en viajar seis horas por ejemplo todos los días a su centro laboral en el extranjero.
Los países a donde más trabajadores checos se dirigen son Alemania y Austria, según recalcó para la Televisión Checa Tomáš Kostelecký, director del Instituto Sociológico de la Academia de Ciencias Checa.
”La gente viaja sobre todo a los países donde los salarios son más altos que en Chequia, eso es lógico. Alemania es uno de ellos. Es un país mucho más grande que el nuestro y hay allí también mayores posibilidades laborales”.
A Alemania viajan cada día más de 37 000 checos, sobre todo hombres. Trabajan mayormente en la construcción, en diferentes tipos de servicios o como choferes de camiones. A su vez, en el caso de las mujeres, solicitadas son sobre todo las enfermeras, obreras en líneas de montaje o asistentes en los centros para ancianos por ejemplo.
En Alemania trabaja entre otros Jakub Ježek, quien todos los días tiene que partir de casa muy temprano en la madrugada para llegar a tiempo a su trabajo en un centro de logística. Pero como dijo a la Televisión Checa, no lamenta nada.
”Mi motivación principal es el dinero. Porque en Alemania el salario básico en mi centro de trabajo es comparable al de los gerentes de compañías menores en Chequia”.
Un número considerable de checos trabaja también en Holanda y el Reino Unido, aunque en estos casos naturalmente, no viajan a casa a diario. Por otro lado, el interés de los checos por salir a trabajar a Eslovaquia o a Polonia es mucho menor.
De acuerdo con datos de Eurostat, el salir al extranjero en busca de mejores condiciones laborales incluidos salarios más altos, no es un fenómeno típico de los checos solamente. Es característico también para otras naciones europeas.
Por ejemplo, unos 52 000 alemanes trabajan en Luxemburgo, sobre todo en la construcción, unos 46 000 franceses de profesiones obreras salen a trabajar a Bélgica o se desempeñan en labores de construcción en Luxemburgo.
