Los padres checos pasan cada vez más tiempo con sus hijos

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Los hombres se involucran más en la crianza de los hijos que hace unos años, tanto que el 70% están conformes con el tiempo empleado, según el informe elaborado por la agencia Nielsen Admosphere. 

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Los roles de género tradicionales han ido perdiendo fuerza y cada vez menos hombres anteponen su trabajo a su familia. El porcentaje de padres que deciden emplear su tiempo libre jugando con sus hijos y educándolos ahora es de un 17% más, mientras que antes era un trabajo que correspondía únicamente  a la madre.

Los datos también afirman que a la mayoría de los padres les gustaría que el sistema actual de paternidad fuera más flexible, sobre todo ahora que las opiniones sobre los roles de género están cambiando.

El informe de la agencia Nielsen Admosphere es una colaboración con League of Open Men, una organización sin ánimo de lucro que se dedica a cuestiones relacionadas con los hombres. Ambas organizaciones realizaron hace diez años encuestas sobre el tema, lo que permite realizar comparaciones interesantes sobre cómo ha ido cambiando la situación, afirma Hana Friedlaenderová, investigadora de Nielsen Admosphere.

“Las tareas como cambiar pañales, bañar a los hijos, prepararlos para el colegio y cuidarlos cuando están enfermos, ahora son también trabajo de los hombres”.

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“Cada vez son más los padres que se imaginan quedándose en casa con los niños, a la vez que el número de los que están a favor de las antiguas divisiones de tareas donde la mujer cuida de los niños en casa mientras que el hombre gana dinero, desciende significativamente”.

“La mitad de los padres checos siguen actuando según los roles tradicionales, aunque el porcentaje ahora es menor que hace diez años cuando cuatro de cada cinco hombres lo hacían”.

La actual baja paternal se implantó en la República Checa en 2018. Nueve de cada diez encuestados evalúan positivamente esta medida que permite a los padres tomarse siete días libres de trabajo en las primeras seis semanas de vida del bebé. Durante ese tiempo reciben el 70% de su salario normal.

Aunque los resultados del informe afirman que la medida es bastante popular entre la población, parece que a los padres checos les gustaría dar un paso más, dice Friedlaenderová.

“El 90% de los encuestados creen que la paternidad fortalece la relación entre padre e hijo, aunque lo más interesante de la medida serían los beneficios financieros como el aumento del tiempo de la baja o si cubre más del 70% del salario. Es posible que lo consigan dado que la República Checa está obligada a incorporar nuevas medidas europeas que incluye una baja paternal no transferible de al menos dos meses para el año 2022”.

Según el 75% de los padres, el equilibrio actual entre el trabajo y la vida personal de los trabajadores resulta suficiente para poder pasar tiempo con sus hijos. La causa, según Friedlaenderová, podría ser el crecimiento económico del país en los últimos años que ha provocado un nivel de desempleo bajo y menos presión para los trabajadores.

Autor: Andrea Romero
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