Dos tercios de los checos consideran la corrupción un fenómeno extendido
Casi dos tercios de los empleados checos están convencidos de que en el país la corrupción es un fenómeno extendido. En la zona solo Ucrania (88%) y Eslovaquia (81%) tienen una percepción más pesimista. Son los resultados de un sondeo internacional de la asesoría EY sobre engaños y corrupción realizada entre 41.000 empleados de Europea, Oriente Medio, India y África.
Sin embargo, solo un 34% de los empleados checos cree que correría peligro si denunciara un caso de corrupción. En Hungría, en cambio, es el 69%, y en Croacia el 67%. También se sienten más inseguros al respecto en Polonia y Eslovaquia.
Además una cuarta parte de los empleados checos reconoce que se ha comportado de manera poco ética para apoyar su carrera profesional. Una quinta parte admite que ofrecería un soborno para conseguir un pedido si eso ayudara a que la empresa sobreviviera. Por otro lado solo el 15% de los checos se marcharía de una empresa que tuviera un comportamiento poco ético.
Solo una quinta parte de los encuestados checos considera que en la empresa donde trabaja se hace énfasis en respetar los estándares éticos. En eso el país se sitúa entre los peores del estudio. En caso de detectar corrupción es su empresa, seis de cada 10 empleados checos lo denunciaría a un agente externo, como los medios de comunicación o las autoridades.
Con el problema de un comportamiento no ético en la empresa se ha encontrado el 56% de los empleados checos. De ellos la mitad fueron presionados para que no dijeran nada. Más de la mitad sucumbió a esa presión y no dijo nada.
