Aumenta el número de hombres checos que optan por la baja de paternidad
El número de hombres que deciden tomar la baja parental en lugar de la madre sigue aumentando de forma lenta pero segura en la República Checa. A esta tendencia contribuye una sociedad más permisiva con los hombres que deciden quedarse en casa con los niños.
Un ejemplo es Rudolf, que ha aprovechado la baja por segunda vez.
“Cuando la mamá cumplió los meses de baja de maternidad establecidos por ley, entonces me tomé yo la baja parental, ya que ella tiene un trabajo más estable. Resultó que al final me quedé en casa yo. Nunca me ha importado mucho lo que piensen los demás. Es nuestra situación familiar y es lo que hemos decidido. Es verdad que como hombre estoy en minoría, pero es como nos viene mejor pragmáticamente. Tengo amigos que se extrañan y se ríen, así que yo también me río”.
Esta baja parental puede ser pedida por el padre o por la madre, y da derecho a una excedencia laboral y a una asignación mensual que, según la longitud de la baja, oscila entre los 280 y los 440 euros, una cantidad que apenas alcanza la mitad del salario medio del país. De esta manera, si el progenitor con mayor sueldo deja el trabajo para optar por esta baja, el nivel de ingresos de la familia se ve perjudicado. Ese es el principal motivo por el que el número de hombres que optan por quedarse en casa con el niño siga siendo bajo, según comenta Lukáš Talpa, de la Liga de Hombres Abiertos.
De acuerdo con un estudio de la Liga de Hombres Abiertos, la sociedad checa es más tolerante hacia los hombres que, contraviniendo el estereotipo, toman el papel antes reservado exclusivamente para las madres. Un 64% de los encuestados considera que los hombres en baja parental son tipos normales, y un 30% asegura que son incluso “hombres de verdad”. En general, el 94% de la sociedad ve a estas personas de forma positiva o neutral.
