Proyecto de ley: más mujeres en la gestión de las grandes sociedades mercantiles

Las grandes sociedades mercantiles en Chequia deberían asegurar una proporción equilibrada entre hombres y mujeres en la gestión de las mismas. Las mujeres deberían formar al menos la tercera parte de la dirección.

Así se desprende del proyecto de ley para fortalecer la representación equilibrada que publicó el Gobierno checo en su página web. De acuerdo con la información disponible, el cambio afectaría a cinco empresas y bancos en Chequia.

El promedio europeo de la representación de mujeres en la gestión de grandes sociedades mercantiles es de un 32,2 %, mientras que en Chequia se trata de un 21%. Así, Chequia se coloca en el vigésimo puesto entre los Ventisiete, siendo criticada por el hecho.