Los sueldos crecen más de lo que la economía checa puede permitirse
El sueldo medio bruto en la República Checa alcanzó, en el primer trimestre de este año, los 16 722 coronas, unos 523 euros. Se trata de un alza del nueve por ciento, mayor de la esperada por la mayoría de los economistas.
"El ritmo del aumento salarial ha tocado el límite de lo soportable. Si continuara así, deberíamos aumentar de manera significativa la productividad del trabajo. Si no, la economía checa dejaría de ser competitiva".
Así lo opina, por ejemplo, Markéta Sichtarová, de Volksbank. Con ella está de acuerdo el analista de HVB Bank, Pavel Sobísek, quien apunta que detrás del alza récord de los sueldos en la República Checa está sobre todo el incremento salarial en la administración pública.
"La segunda razón es la decisión del Gobierno de aumentar el salario mínimo, y la tercera, los resultados sólidos de muchas empresas checas, que pueden permitirse subir el sueldo a sus empleados".
Pavel Sobísek opina que los únicos sectores de la economía nacional donde el aumento de los salarios es justificado, son la industria y el sector de la construcción, que acusan un crecimiento constante.
Un reciente estudio de la OCDE advierte que la República Checa se está permitiendo un nivel de vida más alto de lo que su economía es capaz de generar. Mientras que la productividad del trabajo aumentó desde el año 1994 el 24 por ciento, los sueldos casi el 50 por ciento.
Les familiarizaremos con el estudio de la OCDE mencionado en una de las próximas ediciones del espacio económico de Radio Praga.
