Ministra de trabajo desea que salario mínimo represente la mitad del salario promedio
El salario mínimo en la República Checa deberá ser valorizado, a partir del año 2020, de tal manera que su monto cada mes de enero corresponda a la mitad del monto del salario bruto promedio.
En una reunión con los líderes de la Confederación de Sindicatos de Checos Moravos (ČMKOS), llevada a cabo el pasado lunes, se expresó la necesidad de valorizar el salario mínimo para que llegue a representar la mitad del salario promedio.
“Deberíamos llegar de manera progresiva al 50%. Se trata de un asunto de discusión y de desarrollo económico. El objetivo es llegar a un mínimo de alrededor de 620 euros, de esta forma veremos cómo evolucionará el salario promedio”. Dijo Jana Maláčová.
A finales del 2017, el monto de salario bruto mensual promedio se elevó a cerca de 1,150 euros. El último aumento del orden de casi 47 euros del salario mínimo en la República Checa se remonta al pasado mes de enero, su cantidad ascendió a 476 euros.
Una nueva valorización probable de 39 euros está prevista por el gobierno para el próximo año, mientras que los sindicatos aproximan una valorización del 12% (58 euros).
Actualmente un poco más del 4% de los empleados en la República Checa (alrededor de 150,000 personas) reciben este ingreso mínimo a cambio de su trabajo, una de las proporciones más bajas dentro de la Unión Europea.
