Limitado para los checos el mercado laboral de la UE
Los checos perdieron la última esperanza que les quedaba de poder trabajar en cualquiera de los países miembros de la Unión Europea cuando la República Checa se incorporara a esa organización.
Después de acaloradas discusiones, los negociadores checos terminaron por transigir en Bruselas con la condición de que los Estados miembros de la Unión Europea pudieran limitar a los checos el acceso a sus mercados laborales durante dos y hasta siete años posteriores a la incorporación de la República Checa a esa organización. Con ello Praga logró cerrar el capítulo correspondiente al libre movimiento de mano de obra.
disposición también sería válida para el mercado laboral checo con respecto a los trabajadores de los países que en lo sucesivo pasaran a formar parte de la Unión.
Según declaraciones del principal negociador checo, Pavel Telicka, a diferencia de Alemania y Austria "principales promotores de la limitación del mercado laboral de los Quince para los checos- Holanda, Irlanda, Dinamarca y Suecia manifestaron que no pondrían reparo alguno a los checos que quisieran trabajar en sus correspondientes territorios desde el mismo día del ingreso de la República Checa a la Unión Europea.
