Cómo superar las barreras interculturales en el ambiente empresarial
El proyecto Cursus: "Many cultures - one business" - "Muchas culturas - un negocio" se propone desvelar las particularidades que se manifiestan en el ambiente empresarial internacional. La velada organizada este miércoles en el teatro Minor de Praga invitó a descubrir el mundo empresarial español.
El 98, 6 por ciento del equipamiento genético de los habitantes de nuestro Planeta es idéntico. ¿Pero cuántos enigmas se ocultan en ese 1, 4 por ciento de la diversidad? Esta pregunta se la ha planteado la compañía asesora Expertis, de Praga, y ha decidido buscar las respuestas.
Creando una plataforma de debates posibilita a los empresarios checos y extranjeros, residentes en la República Checa, a intercambiar sus experiencias con sus socios y colaboradores, que a primera vista no difieren en nada de ellos, sólo hablan otro idioma.
La directora de la compañía Expertis, Lenka Papadakisová, nos confesó que los debates ofrecen a los checos un autorreflejo.
"Se requiere de los checos que sean más decididos. No estamos acostumbrados a arriesgar - decidirnos sin disponer de suficientes informaciones y de la seguridad de que la decisión es buena".
Según Lenka Papadakisová, a los checos les falta aún la capacidad de resolver las cosas con espontaneidad y adelantarse a las situaciones.
"Se muestra que los checos tendemos a resolver los asuntos obedeciendo una orden. En las reuniones con los superiores, al recibir una tarea, todos consienten sin objetar y después especulan cómo hacerla y critican", señaló Lenka Papadakisová.
Después de Francia, Alemania y Austria, Expertis decidió consagrar la noche de este miércoles a España. Entre los invitados figuran comerciantes, viajeros e historiadores. Y como no sólo con el negocio puede vivir uno nunca falta la comida y la música típica del país.
