Las empresas checas que colaboren con escuelas pagarán menos impuestos

A partir de este año las empresas checas que contraten los servicios a algún centro educativo oficial recibirán un generoso descuento fiscal. Es la nueva manera en la que el Gobierno desea potenciar la inversión en investigación y desarrollo y la colaboración entre centros educativos y mundo empresarial.

Foto: Vladimír Pick

Durante el año que empieza las empresas checas no tienen que temer nuevas presiones fiscales, al contrario. Entre los cambios más importantes figura la posibilidad de obtener una rebaja en el pago de impuesto por contratar los servicios de un centro educativo, bien sea universidad, escuela secundaria o centro de formación profesional.

Se trata por ejemplo de cuando una empresa desea invertir en desarrollo tecnológico y para ello necesita los servicios del centro de investigación de una universidad. Las ventajas conseguidas superan ampliamente el gasto realizado, como explica Zenon Folwarczny, de la firma Price Waterhouse Coopers.

“Cuando una empresa paga por ejemplo 100 euros a una universidad por un procesamiento de datos, cuando registra esos 100 euros como gastos, después de la base impositiva se puede descontar 200, es decir, el doble. Haciendo cuentas y con el porcentaje de impuestos que se paga actualmente, esto significa que de los 100 euros que paga a la universidad se ahorra 38 en impuestos”, afirmó.

Se espera que la medida relance el nivel de investigación y desarrollo del país y que también incremente el nivel de colaboración entre empresa y sector educativo y. Precisamente con este propósito ha entrado en vigor este año una nueva normativa que permite un importante descuento fiscal si se compra maquinaria y se permite que con ella trabajen estudiantes o aprendices.

Foto: Khalil Baalbaki

En concreto, la empresa puede no solo contabilizar el precio de la nueva máquina como gasto, sino obtener una rebaja extra equivalente al 110% del precio del aparato. La única condición es que a su cargo haya un aprendiz más del 50% del tiempo durante tres años. Al mismo tiempo, el sueldo del estudiante en prácticas también está sujeto a ventajas fiscales, como explica Folwarczny.

“Por supuesto el acuerdo de formación puede variar. Se puede obtener una ayuda a la hora de pagar al aprendiz. Hasta cierto nivel de cinco mil o diez mil coronas, los sueldos para el aprendiz están libres del impuesto de ingresos para las personas físicas”, aclaró.

Al mismo tiempo, las empresas tendrán la posibilidad de descontarse de la base impositiva ocho euros por cada hora de trabajo de un estudiante en cualquier puesto o departamento de la empresa.