Egresados checos sin experiencia laboral no recibirán subsidio de desempleo
Los jóvenes egresados checos sin experiencia laboral no recibirían el subsidio de desempleo, pero el Estado les ofrecería trabajos dotados. Este es el plan del nuevo ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Zdenek Skromach.
El subsidio de desempleo no motiva a los egresados sin experiencia laboral a buscar trabajo. Los jóvenes deben acostumbrarse a que tienen la obligación de trabajar. Si se mantuvieran sólo con el subsidio de desempleo, con el paso del tiempo olvidarían todos los conocimientos adquiridos en la escuela. Además, sin experiencia laboral tienen pocas posibilidades de imponerse en el mercado.
Esta es la idea que indujo al nuevo ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Zdenek Skromach, a elaborar un plan para emplear a los jóvenes. Se basa en que los egresados que no puedan encontrar un trabajo, podrían recibir uno dotado por el Estado.
Skromach se dejó inspirar por una política semejante promovida por el premier británico Tony Blair. En la segunda mitad de los años noventa, en Gran Bretaña había casi medio millón de jóvenes sin trabajo. Hoy en día, 250 mil de ellos trabajan en un puesto dotado por el Estado, los demás prefieren encontrar empleo por cuenta propia. El paro en Inglaterra es uno de los más bajos de Europa, entre los desempleados figura solamente el siete por ciento de los egresados sin experiencia laboral.
¿Y cuál es la situación en la República Checa? Nueve de cada 455 mil desempleados no tiene experiencia laboral. Si el Estado logra crear puestos de trabajo para 55 mil egresados, el desempleo se reduciría del 8,7 al 7,7 por ciento.
De llevarse a cabo, el plan del ministro Skromach exigiría más recursos financieros de las arcas estatales que se destinan ahora a los subsidios de desempleo. Los economistas coinciden, sin embargo, en que sería una buena inversión para el futuro.
