Los checos pasan mucho tiempo en el trabajo
El verano es una de las mejores estaciones del año, llega el buen tiempo, pero sobretodo las vacaciones se vuelven en una de nuestras metas más deseadas. Los especialistas aseguran que si todos deseamos irnos de vacaciones, es posible que los checos aún más, porque pasan más tiempo que los demás en el trabajo.
Los checos encabezan la lista seguidos por los polacos con 1956 horas por año, luego los eslovacos con 1814, y el tercer lugar corresponde a los japoneses con 1801 horas por año.
En A Toda Marcha conversamos con Zdena, vecina de Praga que nos dio sus impresiones al respecto.
De acuerdo con el Código Laboral checo los empleados deberían trabajar cuarenta horas por semana, no obstante el estudio demostró que la mayoría de las personas trabaja 43 horas a la semana.
Curioso resulta el hecho de que muchas personas no conocen el Código Laboral, y peor aún, por temor a perder el puesto de trabajo aceptan trabajar horas extra; aunque remuneradas son horas que se quitan al descanso y a la familia.
De acuerdo con el estudio de la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCED), en EE.UU. se trabajan 1792 horas al año, en Francia 1453 y en Alemania 1429 horas al año.
No obstante, el estudio advierte que los que tienen más tiempo libre son los noruegos, que trabajan anualmente 1337 horas. Los expertos señalan que muchas empresas europeas han empezado a aplicar jornadas laborales más largas con el fin de "lograr mayor progreso en el país donde se encuentran".
"Como ya dije, creo que se trata de algo muy individual, porque todo depende de qué manera se aprovecha la jornada laboral, alguien la aprovecha, mientras que otros no"
Independientemente de ello, bastante dramático resultó el anuncio hecho por algunas grandes empresas europeas, con miles de empleados, que dijeron que aumentaban la jornada laboral sin remuneraciones extra. En caso de que los empleados no aceptaran, los ejecutivos trasladarían las plantas de producción a países con mano de obra más barata, donde aceptaran las nuevas condiciones.
Pende ahora la interrogante de hasta dónde llegarán los empresarios...y cuánto aguantarán los empleados europeos hasta lograr un nuevo acuerdo, que les garantice más descanso y tiempo libre para la familia.
