Empresas checas necesitan de miles de trabajadores

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La industria checa necesita urgentemente de miles de trabajadores. A raíz de la falta de obreros nacionales, las empresas quieren emplear a extranjeros, en especial a ucranianos. No obstante, los trámites necesarios los obstaculizan las Oficinas de Trabajo, hecho criticado en el reciente Congreso de la Unión de Industria y Transportes.

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Unos 140.000 obreros cualificados, especialmente en disciplinas técnicas, hacen falta actualmente en la industria checa. Hay que hacer algo aceleradamente para resolver este problema, ya que varias compañías no son capaces de cumplir a tiempo sus compromisos, alertó Jaroslav Hanák, presidente de la Unión de Industria y Comercio.

A pesar de que tanto el presidente checo, Miloš Zeman, como el jefe del Gobierno, Bohuslav Sobotka, expresaron su apoyo a la llegada de migrantes de Ucrania para cubrir las lagunas en el mercado de trabajo, los trámites de concesión del permiso laboral en Chequia son muy complicados y prolongan el proceso de admisión.

Jaroslav Hanák, foto: Filip Jandourek, Archivo de ČRo
Hanák criticó a la vez que de los checos que están sin trabajo y que son unos 385.000, unos 100.000 prefieren quedarse en casa y recibir subsidios sociales en vez de buscar un nuevo empleo, y otros 80.000 trabajan en la economía sumergida. Los demás cesantes checos no tienen la necesaria cualificación o afirman estar enfermos.

La Unión de Industria y Transportes insiste en la necesidad de buscar mano de obra en el extranjero, en especial en las profesiones de operadores de máquinas, tecnólogos y diseñadores técnicos, y facilitar su pronta incorporación al proceso laboral. Recomienda asimismo que el sector de la enseñanza acentúe más las disciplinas orientadas a las nuevas tecnologías.