Aumenta sueldo mínimo en la República Checa

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El Gobierno decidió aumentar el sueldo mínimo en la República. La medida responde a una serie de ajustes de la política social de la gobernante socialdemocracia y como parte del programa de gobierno.

El anuncio hecho por el oficialismo despertó cierto interés en algunos sectores de la población, sin embargo, los especialistas en la materia sostienen que cinco mil coronas, unos 125 dólares, como sueldo mínimo no responde a las posibilidades reales que tiene el Gobierno. Hasta la fecha el sueldo mínimo en la República Checa son 4500 coronas, alrededor de 113 dólares.

Este aumento representa un 15 por ciento sobre el límite del mínimo de vida, lo que es inferior a las posibilidades del país, porque de hecho representa mucho menos de un dólar por hora de trabajo.

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Vladimir Spidla, explicó que el Gobierno no aplicó las recomendaciones de la Unión Europea que sostiene que debería aplicarse un aumento del 65 por ciento sobre el mínimo de vida, por que en la República Checa no es tan alto el porcentaje que representan los sueldos en relación con el Producto Interno Bruto.

Spidla recordó que el aumento del sueldo mínimo en la República Checa se ve supeditado al acuerdo que concertaron hace dos años Gobierno, Patronos y Sindicatos, que toma en cuenta la repercusión del aumento del sueldo mínimo en otras esferas como por ejemplo, los impuestos, el seguro social y el seguro de salud. Esto quiere decir que entre más alto sea el sueldo mínimo más altos serán los impuestos. La modificación entrará en vigencia a partir del Primero de Enero de 2001.

Autor: Federico Picado
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