Algunas empresas checas registran un descenso de productividad por el teletrabajo
El largo periodo de teletrabajo a causa del coronavirus ha afectado a la productividad de algunas empresas en Chequia, según un reciente análisis.
La pandemia de coronavirus ha provocado que un gran número de empresas hayan enviado a sus trabajadores a casa durante largos periodos de tiempo, dentro del régimen de teletrabajo conocido popularmente como “home office”. Según un análisis de la compañía de consultoría Moore Czech Republic, entre las empresas encuestadas la productividad bajó de media un 10 % durante el primer mes de la pandemia, y un 30 % durante el segundo.
Entre los motivos que provocan este descenso de la productividad, se menciona el hecho de que algunos de los trabajadores que han sido enviados a casa desempeñan una actividad que no puede realizarse adecuadamente desde el hogar. Asimismo, se llama la atención sobre los riesgos de seguridad asociados a trabajar desde casa, donde el entorno no es tan seguro a la hora de trabajar con datos sensibles.
La situación actual trae dificultades, por ejemplo, a muchos trabajadores de oficinas del Estado, que no tienen permitido llevar el ordenador del trabajo a casa, ya que hay una serie de documentos que no pueden abandonar los edificios estatales.
De acuerdo con uno de los socios de Moore en República Checa, Petr Kymlička, en las condiciones actuales no es posible mantener el teletrabajo durante largos periodos, y señala que para transformar la cultura empresarial y laboral del país serán necesarios muchos años.
