Las mujeres ganan un 17% menos que los hombres en Chequia
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en la República Checa no disminuye: las mujeres ganan un 17% menos que los hombres. El país va a la zaga en la expansión de empleos a tiempo parcial; por el contrario, se sitúa muy bien en la tasa de desempleo de las mujeres.
La posición de las mujeres en el mercado laboral checo está por debajo de la media de los países de la OCDE,
