Trabajar desde casa se está volviendo más común en Chequia
Trabajar desde casa, conocido también como “home office”, es una modalidad de trabajo que cada vez pueden permitirse más empleados en la República Checa.
En Chequia, 206 000 personas trabajan normalmente desde casa. Esto supone el 4% de todos los trabajadores del país. La cifra sube y cada vez más empresas ofrecen esta oportunidad a sus trabajadores, sin embargo, sigue por debajo de la media europea, que alcanza el 5%, según se desprende de un estudio realizado por el portal checo Europa en Datos.
Si nos vamos al número de personas que al menos algún día a la semana pueden trabajar desde casa, esta cifra asciende hasta los 280 000. Mientras que hace 10 años el número de trabajadores que podían utilizar esta forma de trabajo no llegaba a los 200 000.
A nivel europeo, el país donde es más común el llamado “home office” es en Holanda, donde lo utiliza el 14% de los trabajadores. Les siguen los finlandeses con un 13.3% y los luxemburgueses con un 11%. En el lado opuesto se sitúa Bulgaria, allí solo el 0.3% de los trabajadores puede recurrir a esta opción.
Según un estudio de la empresa Deloitte, el hecho de que las compañías permitan trabajar desde casa depende en gran medida del tipo de puesto de trabajo. Predominan aquí trabajadores con experiencia que están en posiciones de dirección.
En el caso checo, se ve un aumento del “home office” especialmente en regiones como Bohemia Central, donde más del 20% de los empleados trabajan para empresas de Praga, y evitan los desplazamientos con esta modalidad de trabajo.
