No habrá huelga en Škoda Auto

Los empleados de Škoda no se pondrán en huelga, tras resolverse las negociaciones con la empresa con una subida salarial del 12%.

Foto: Škoda Auto

La producción no se detendrá en las fábricas de la empresa Škoda Auto. Las negociaciones que sindicatos y empresa mantenían desde enero de este año han terminado y ambas partes han llegado a un acuerdo. Los empleados habían amenazado con ir a huelga si no se llegaba a ninguna solución, pero los sindicatos consideraron que la última oferta de la empresa era satisfactoria.

El nuevo acuerdo incluye una subida del sueldo base para los empleados del 12%, que tendrá validez regresiva, por lo que cuenta desde el 1 de abril. Además, las nuevas condiciones ofrecen otras ventajas, como explicó para la Radiodifusión Checa el jede de prensa de Škoda Auto, Tomáš Kotera.

“Con el aumento de las tarifas de salario de un 12% de los empleados de Škoda Auto y gracias al sistema de bonificaciones de la empresa queremos que los empleados sean parte directa de nuestro desarrollo económico. Este aumento en la tarifa de los empleados vendrá acompañado, en el sueldo de mayo, de una bonificación variable por un monto de 2 370 euros, lo que supone un 46% más que el año pasado“.

Inicialmente, la empresa ofreció una bonificación de 2 250 euros, pero al final aceptaron las exigencias de los trabajadores, que pedían un poco más. Además, habrá otra prima al cierre de este año que dependerá de los resultados económicos obtenidos por la compañía. En caso de cumplirse todas las primas variables, los empleados podrán recibir de media un salario extra anual de unos 4 340 euros.

Esta subida de sueldos llega en un momento en el que la economía checa está creciendo a un buen ritmo y en el que concretamente Škoda Auto está haciendo números récord en lo que se refiere a la venta de coches, solo el año pasado alcanzó la cifra de 1 200 500 automóviles vendidos.