Mayor aumento de los salarios en el sector público
El sector público en la República Checa está aumentando los salarios más rápido que el sector privado.
Desde 2011 hasta finales del año pasado, el trabajador medio del sector privado vio su salario incrementado en 122€ brutos, mientras que en el mismo periodo, un trabajador medio del sector público obtuvo un aumento de 222€. Esto ha llevado a que a día de hoy el salario medio en ambos sectores sea bastante parejo.
Los sindicatos se han reunido para tratar este tema y preparar una estrategia para la demanda de aumentos en el sector privado. Desde estas organizaciones se recomienda a los trabajadores que la mejora salarial para el próximo año debería rondar entre el 8 y 10 por ciento.
Las mejoras en el salario público han afectado a muchos sectores. Recientemente, el Gobierno anunció un aumento del 15 por ciento al mes para los profesores públicos desde noviembre de este año. También los médicos y enfermeras verán aumentado su salario, en su caso, un 10 por ciento desde enero de 2018.
La Confederación de sindicatos lleva muchos años haciendo campaña con el eslogan: „El final del trabajo barato“. Pero no es solo su labor la que ha ayudado al incremento de los salarios. También han sido de gran importancia el crecimiento de la economía checa y la situación del mercado. La tasa de desempleo del mes pasado, por ejemplo, fue la más baja en 19 años.
