Los empleos vacantes aumentan en el primer cuatrimestre de 2017

Chequia posee el porcentaje más alto de empleos vacantes en toda la Unión Europea, según datos de Eurostat publicados por iHned.cz. Un estudio del banco ČSOB, muestra que la Oficina de Empleo Nacional ofertó entre 60.000 y 130.000 vacantes el pasado otoño.

Foto ilustrativa: Comisión Europea

En el último cuatrimestre de 2016, los empleadores checos estaban interesados en hacer contratos para un 2,9 por ciento de los trabajos. Estas cifras son seguidas muy de cerca por las estadísticas de Eurostast en Bélgica. Además, en los primeros cuatro meses de este año, la cantidad ascendió hasta el 3,1 por ciento de las plazas, existiendo solo un 2,5 por ciento de puestos vacíos.

El porcentaje varía según el tipo de industria. En el caso de los servicios, la República Checa se sitúa en primer lugar con un 4,3 por ciento de vacantes en todo el sector. Alemania se sitúa en segunda posición con un 3,4 por ciento.

El país checo también se encuentra en cabeza de la lista europea en referencia a los desempleados, alcanzando solo un 3,2 por ciento a comienzos de 2017, según cálculos de la Unión Europea. Alemania y Malta se sitúan en segunda y tercera posición respectivamente.

El banco checo ČSOB ha analizado la situación de las ofertas de empleos en el territorio. Los puestos más ofertados son las denominadas profesiones “baratas”, cuya ocupación es difícil debido a la escasa remuneración. A través de la Oficina de Empleo, varias empresas ofrecieron 174.000 trabajos en mayo, convirtiéndose en la cifra más alta de la historia en Chequia.

Un portavoz de la Oficina de Empleo, comentó a iHned.cz que entre las profesiones más demandadas están los peones de construcción, asistentes de manufacturas, conductores de camión y otros vehículos, limpiadores, cocineros y agentes de seguridad. Las más solicitadas son las relacionadas con profesionales técnicos, pero existen dificultades para encontrar trabajadores cualificados.