Sobran las ofertas de trabajos temporales en Chequia

La baja cifra de desempleo en la República Checa complica a las empresas checas cubrir los puestos de trabajos temporales de verano.

Foto ilustrativa: Štěpánka Budková

Mientras que hace varios años los estudiantes checos se vieron obligados a buscar un trabajo temporal de verano con varios meses de antelación, actualmente la oferta sigue siendo amplia también en el mes de julio.

Según la directora de uno de los mayores portales de trabajo de la República Checa, Lenka Černá, el interés en trabajos temporales es cada vez menor. Por tanto, las empresas tratan de atraer a los trabajadores con mayores remuneraciones.

El mayor número de ofertas laborales está en los sectores de hostelería, construcción y servicios en general. Las agencias de trabajos temporales estiman captar durante el mes de junio a más de 10.000 trabajadores. A los interesados buscan especialmente en las filas de los estudiantes, jubilados y madres en baja por maternidad.