Los puestos de trabajo estables aumentan en la República Checa

Foto: Tomáš Adamec

La Oficina Checa de Estadísticas ha detectado una disminución del número de registros de los trabajadores, así como un descenso del desempleo. Según los análisis realizados por esta entidad, esto significa que los checos encuentran trabajos de larga duración, lo que demuestra una recuperación real de la economía.

Foto: Tomáš Adamec
Mientras que el número de población activa se ha estancado en Chequia, el desempleo ha disminuido de manera significativa, según el informe publicado hoy por la Oficina Checa de Estadísticas en el que se analizan los datos del mercado laboral durante el primer semestre de este año.

Los datos de la primera mitad del año 2014 son optimistas. Entre las conclusiones que la CZSO ha publicado, destaca una tendencia de los trabajadores checos a encontrar trabajos de larga duración que les permite estar en activo más tiempo.

Cada vez hay menos registros por parte de los trabajadores y menos desempleo, es decir, que los puestos de trabajo precarios y de corta duración son sustituidos por otros más estables “lo que es signo de recuperación real”, según asegura la CZSO.

Este hecho favorece también la percepción salarial de los trabajadores, recuerda la entidad encargada del análisis.

En este sentido, las empresas cada vez requieren de personal más cualificado, lo que ha aumentado la competitividad entre los buscadores de fuerzas de trabajo, que cada vez son más exigentes. Según apunta la CZSO, esto ha provocado un incremento del salario que se ofrece a la mano de obra más cualificada.

En general, las Encuestas de Población Activa han mostrado un continuo crecimiento anual en el empleo. Asimismo, se ha detectado una pequeña reducción en el número de empleados subordinados debido al aumento de trabajadores autónomos.

Autor: Iris Murillo
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