Resumen económico
La división interna dentro del Gobierno sobre el apoyo o no a los límites de la actividad minera en el país y la oposición frontal de los empresarios checos al cierre de las grandes superficies los días festivos fueron los dos temas que marcaron los últimos días en materia económica. Pero hubo mucho más, se lo contamos en nuestro Resumen Económico.
Los límites a la minería dividen al Gobierno
Entre los apoyos de Mládek, está la compañía minera Severní Energetika, que ha recordado que el cierre de su mina podría suponer la pérdida de 3.000 puestos de trabajo en la región. Una alarmante cifra que se suma a los más de cuatro millones de hogares checos que dependen del carbón de las minas para sus calefacciones. Sin duda, un problema añadido al conflicto. Si se cierran las minas habría que cambiar todos los sistemas de calefacción de carbón por gas natural y éste tiene su origen en Rusia, lo que supondría una excesiva dependencia exterior.
Los empresarios dicen “no” al cierre de las grandes superficies los días festivos
La Cámara de Comercio se ha mostrado en contra del plan que obligaría a las grandes superficies a cerrar los días festivos a nivel estatal. La propuesta de un grupo de senadores socialdemócratas tendría como objetivo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, pero, según los empresarios, podría desembocar en reducciones salariales o incluso despidos.
La medida se aplicaría a aquellos comercios de más de 200 metros cuadrados y de incumplirse podría suponer multas de hasta un millón de coronas checas debido al primer incumplimiento y de cinco millones si se vuelve a infringir la norma.
La conciliación de la vida laboral y familiar sigue siendo un reto en Chequia
El problema radica en que mientras que los hombres no tienen derecho a baja de paternidad, las madres disfrutan de seis meses. Pasado ese plazo es posible acceder a una excedencia laboral y una paga del estado de como máximo 400 euros mensuales, posibilidad que pueden aprovechar tanto el padre como la madre, pero que en el 95% de los casos toma la mujer. El 80%, además, en su máxima duración: nada menos que tres años.
La situación viene causada en parte por la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres y en parte por el escaso número de jardines de infancia donde dejar a los pequeños. A todo esto hay que añadir la dificultad para trabajar y al mismo tiempo estar en casa al cuidado de otra persona y el hecho de que el padre o madre no tienen derecho a volver a su antiguo puesto una vez que acaba la excedencia.
Škoda Transportation se afianza en Europa con un nuevo contrato en Alemania
Desde la compañía creen que lo que hizo que la ciudad les concediese a ellos la licitación fue su idea de optar por un tren articulado con capacidad para cuatrocientas personas, en vez de dividirlo en convoyes.
El grupo Agrofert sigue dando beneficios al ministro de Finanzas
Al ministro de Finanzas Andrej Babiš le salen las cuentas. Al menos, las de sus empresas. Durante el pasado año, su conglomerado de compañías, Agrofert, con intereses en la agricultura, la comida, la química y los medios de comunicación registró unos beneficios casi un 20% mayores que en 2013.
Un éxito empresarial que no ha gustado a los oponentes de Babiš, que le acusan de aprovecharse de su puesto como ministro de Finanzas para utilizarlo en su propio interés. Críticas a su conglomerado que Babiš, como líder del movimiento ANO, ha dado la vuelta aduciendo que si llega a gobernar lo hará con los mismos resultados que con sus empresas.
