Nace el primer club Toastmasters en español de Chequia, para aprender a hablar en público y hacerlo sin miedo
Saber hablar en público es una de las habilidades más valoradas en el ámbito profesional hoy en día. Y más temidas, con muchas fobias ligadas a esto, personas que no pueden pronunciar palabra, bloqueadas por el miedo. Para eso está Toastmasters, una asociación internacional que ha abierto el primer club de oratoria en español de Chequia
Hablo por experiencia propia: el miedo a hablar en público puede ser excruciante y paralizante. Pero para eso existe el club internacional Toastmasters, presente en 140 países en decenas de idiomas, y con casi 300 mil miembros, y que ahora llega a Praga en español, que esa es la novedad.
Ahorita Toastmasters es el primer club de su estilo en Chequia que realiza sus reuniones íntegramente en español, ofreciendo a la comunidad hispanohablante un espacio seguro, estructurado y libre de juicios en el que desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo e improvisación mientras construye comunidad.
La creación de Ahorita Toastmasters representa un nuevo paso en ese crecimiento, al convertirse en el primer club dirigido específicamente a la comunidad hispanohablante, comenta una de las fundadoras de este proyecto, la mexicana Roxana Velasco, quien espera que el club siga creciendo.
“Bueno, es el primer club Toastmasters en español en República Checa. Toastmasters es una organización internacional donde tú desarrollas habilidades de comunicación y de liderazgo. Es una organización sin fines de lucro y es un programa autogestionable, ¿qué pasa? Que tú avanzas en la medida en que tú quieras avanzar. Y a través de la retroalimentación eh positiva de tus compañeros, tú vas mejorando y si te dicen: ¿Qué tal que ahora modules más o hagas más pausas o muevas tus manos? Entonces en tu siguiente de participación, lo practicas y vas desarrollando esas habilidades. Es muy muy bonito, es muy gratificante. Ves tu desarrollo inmediatamente, lo ves lo ves de inmediato".
"Aparte, Toastmasters Internacional está absolutamente en todo el mundo. Yo era Toastmaster en México casi desde los 18 años y Toastmasters para mí, sentó las bases de la persona que soy. Me ayudó a perder el miedo a hablar en público. Me hizo hablar también con más pausas porque dice mamá que yo era una potranca bruta. Entonces, hablaba como muy rápido y tengo tantas ideas, tengo tanto y quiero decir tanto que me trababa. Entonces, ahí te ayudan a todo eso. A ponerle orden a tus ideas, perder el miedo a hablar en público, desarrollar liderazgo”.
Escucha activa
El club Ahorita Toastmasters se reúne periódicamente: tienen dos reuniones virtuales mensuales, y alguna que otra reunión en persona, o ese es el plan. Y se juntan para desarrollar sus habilidades oratorias. Prosigue Roxana:
“Bueno, y ahora con esta sociedad de la distracción, con todas estas cosas que tenemos para distraernos, todas las redes sociales, todo lo que tenemos en el teléfono, es muy difícil poner el foco en algo. Otra cosa que desarrollamos, otra habilidad que desarrollamos en Toastmasters es la escucha activa. No es solo hablar en público y desarrollar esta habilidad, pero también la escucha activa. Y todo esto al final, ¿cómo lo hacemos? Con ejercicios. Cada sesión se divide en dos partes. En la primera parte hay discursos preparados. Porque hay un programa de estudio. Tú avanzas como tú quieras avanzar, pero claro, tus compañeros te van a empujar a que presentes proyectos, es decir, discursos. Preparas un discurso de cinco a siete minutos con una idea y te ayudan a estructurar tus ideas, a darle forma: introducción, desarrollo, desenlace y una invitación a la acción".
"Ese es el pilar de un discurso Toastmaster. Introducción, desarrollo, desenlace, invitación a la acción. Y con esos fundamentos preparas un discurso. Lo ensayas, lo practicas y lo presentas. Lo ideal es que lo presentes de memoria. Sí, como un guion o como una obra de teatro. No tiene que ser tal cual, tú desarrollas el guion, pero lo sabes porque sabes el tema del que quieres hablar. Por ejemplo, el primer discurso se llama rompehielos. ¿Y sabes cuál es el tema que hablas? El tema que mejor conoces. Hablas de ti. Cuentas tu historia, lo que quieras contar, un capítulo o toda la historia resumida en siete minutos, lo que tú quieras contar. Es que tiene un formato muy interesante y yo diría que está juguetón, porque todo va con tiempo. Tú no solo aprendes a estructurar tus ideas, también aprendes a manejar el tiempo y la escucha activa. Y encima te vas con el bono de la retroalimentación”.
Pasión por la oratoria
Roxana comenta que crear este Ahorita Toastmasters en español en Praga le nació de pura necesidad, porque ella ama la oratoria, y la oratoria siempre es mejor en tu idioma materno.
“Bueno, tengo bastantes años siendo Toastmaster en México y cuando me mudé acá a República Checa, los primeros años no busqué un club Toastmasters, la verdad es que ni me lo imaginé. En Covid times fue como un tiempo en el que yo creo que todo el mundo, como paramos nuestro piloto automático, tuvimos que hacer una introspección y qué me gusta hacer. Bueno, a mí me gusta la oratoria. Voy a ver si hay algún Toastmasters por aquí y encontré Toastmasters en checo y en inglés. Entonces, me uní a ellos y empecé Toastmasters en República Checa en inglés. Y claro, eso es otro mundo porque uno aprende a hablar inglés, pero el reto de hablar inglés en público es grande. Claro. Y bueno, me gustó mucho. Aun así, hice una pausa y como que la misma necesidad de esto me gusta me llevó a buscar nuevamente Toastmasters y fue cuando me invitaron a formar parte del primer club Toastmasters en español. Lo creamos hace un par de meses. Nuevo, nuevo. De momento estamos sesionando en línea, pero ya tenemos como una ubicación en físico donde una vez al mes también nos vamos a reunir. De momento es en línea, pero vamos a migrar a un formato híbrido, es decir, seguimos en línea, pero nos juntamos presencialmente una vez al mes”.
¿Y cuánta gente tienes ya involucrada en esto?, le preguntamos a Roxana Velasco.
“19 personas. Pero 19 en el club Ahorita Toastmasters, en español, porque Toastmasters es una asociación internacional y aquí en República Checa, tienen clubes corporativos en diferentes empresas y hay clubes públicos que sesionan todas las semanas, pero claro, esos son en inglés o en checo. Nosotros somos el primero en español”.
Pero me imagino que 19 personas online en una reunión, es un poco caótico, ¿no? ¿Cómo lo hacen, cómo se organizan para hablar?
“Todo está estructurado. Hay un maestro de ceremonias que se le llama Toastmaster, el Toastmaster de la noche. Cada semana cambia, cada sesión cambia. Está un maestro del tiempo que es el timekeeper, que gestiona el tiempo, que empecemos a tiempo, que los discursos vayan a tiempo, te pone un semáforo verde cuando tienes un minuto o cinco minutos depende de lo que estemos haciendo, eh naranja cuando ya te queda un minuto para terminar o 30 segundos para terminar y rojo cuando ya debes de finalizar tu discurso. La sesión es organizada. Como te decía al principio, es una sesión con discursos programados. Luego viene la evaluación y luego tenemos discursos improvisados”.
¿Qué son los discursos improvisados?
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“Hay un maestro de discursos improvisados, table topic master y esta persona prepara cinco preguntas o siete preguntas dependiendo de los invitados y sin que tú sepas quién ni qué te van a preguntar, dicen tu nombre o levantas la mano si eres eh valiente levantas la mano y dices: yo participo. Entonces tienes dos minutos para desarrollar una idea en relación a esa pregunta que te van a hacer. Un discurso improvisado en dos minutos, pero eso sí no hablamos de política ni de religión ni de temas controlados. Nos peleamos todos. Eh, pero son mantenemos como la formalidad, la apertura de ideas, un ambiente libre de juicio, lo cual lo hace relajar. Tenemos desde enero reunimos constantemente cada dos semanas, la segunda semana del mes y la cuarta semana del mes”.
Y los integrantes de esto, ¿de qué nacionalidad son?
“Bueno, hay españoles, hay checos que hablan español, checos, sí, hay eslovacos, venezolanos, mexicanos. Esto lo haces por voluntad propia porque quieres desarrollarte, desarrollar tus habilidades. Creo que las soft skills, como les llaman aquí en el mundo empresarial, están devaluadas. No les ponen tanto la atención, pero es como lo más importante, porque al final en tu día a día tú comunicas. Tú comunicas con tu cuerpo, comunicas inclusive con la mirada, con tu voz, no solo con las palabras que dices, cómo lo dices. Todo es comunicación, es la habilidad más importante, ¿por qué no querrías desarrollarla?”.
