La tasa de desempleo en Chequia subirá levemente a comienzos de 2024, según las previsiones

Durante el primer trimestre de 2024, la tasa de desempleo en Chequia subirá levemente, pero la situación en el mercado de trabajo no cambiará mucho.

Las empresas incrementarán los salarios a sus empleados, los que crecerán de forma más rápida que la inflación, o sea que los salarios reales de los empleados aumentarán. Así se desprende de un análisis de la compañía Randstad República Checa, especializada en Recursos Humanos.

El Ministerio de Finanzas calcula que la inflación el próximo año será del 3,3%. De acuerdo con Randstad el 48,6% de las compañías planifican incrementar los salarios entre el 6% y el 10%, y el 45,7% de las empresas prevén un aumento salarial entre el 1% y el 5%.

Desde hace tiempo Chequia mantiene una de las tasas de desempleo más bajas en el marco de los países de la Unión Europea. En noviembre pasado la tasa de desempleo fue de 3,5%.