La CE podría sancionar a Praga por dos directivas
La Comisión Europea ha iniciado un procedimiento con la República Checa por no implementar las normas laborales de la UE de las Directivas sobre condiciones de trabajo predecibles y la conciliación de trabajo y familia. En abril fijó una sanción de casi dos millones de euros por cada directiva, a la que se suma una sanción por cada día de retraso. Así lo afirmó la viceministra de Trabajo, Šárka Jelínková.
Los requisitos de las directivas están regulados por la enmienda del gobierno al Código del Trabajo, que será discutida por el Senado el jueves. Sus comisiones Económica y Constitucional-Jurídica recomendaron devolver el proyecto a la Cámara de Diputados con cambios. A mediados de julio, en cambio, la Comisión de Salud del Senado votó a favor de su aprobación sin modificaciones.
Se suponía que las reglas de ambas directivas entrarían en vigor en la República Checa a principios de agosto del año pasado, pero no fue así. La República Checa tuvo más de tres años para ponerlos en práctica.
