¡Trabaje desde casa!
Trabajar sin moverse de casa. La oficina en su hogar. No es necesario perder tiempo desplazándose cada mañana al trabajo. Se gana tiempo, hay mayor comodidad. Estos son algunos de los justificantes que han empezado a presentar algunas empresas para introducir el llamado "homeworking" en la República Checa.
Los daños causados por las inundaciones han transtornado el transporte urbano en Praga complicando la vida a miles de personas que deben trasladarse diariamente a sus centros de trabajo.
Al dejar de funcionar la mayoría de tramos del metro y diferentes líneas de tramvía, sin olvidar que muchas calles permanecen cerradas, viajar al trabajo por la mañanas es un verdadero infierno.
Viajar treinta, cuarenta y cinco o sesenta minutos más de lo normal en un autobús a punto de reventar por la cantidad de personas adentro no es nada agradable para nadie.
Partiendo de esta difícil situación, producto de las consecuencias de las inundaciones algunas empresas empezaron campañas y otras han empezado a aplicar la idea del "homeworking" o sea que los empleados trabajen desde su casa.
"La idea me parece formidable, porque puedo atender a mi hija pequeña, y a la vez cumplir con mis obligaciones laborales. Creo que por un tiempo es una solución ideal, claro que no lo podría hacer toda la vida, pero mientras tenga un niña pequeña, me parece que lo aprovecharé", dijo a Radio Praga la señora Zdenka V. quien trabaja desde su casa para la empresa Contactel.
Las empresas que han empezado a proponer el trabajar desde casa, presentan a sus empleados solamente la parte atractiva del tema como por ejemplo:
Olvídese de la incomodidad de viajar horas a lo largo o ancho de la ciudad para llegar a la oficina o al contrario después de una ardua jornada de trabajo todavía tener que viajar hasta la casa....
...desde la comidad de su hogar con un horario felxible usted puede cumplir sus obligaciones rodeado de los suyos y de las cosas que más le gustan...
... la pausa para el descanso la decide usted mismo... y un etcétera interminable. El señor Vaclav Cerny de una empresa dedicada a los recursos humamos no ve las cosas tan color de rosa como se plantean, ya que los patronos dejan por fuera una serie de inconvenientes que hoy se conocen a raíz de las experiencias vividas en varios países.
"En la mayoría de los casos los problemas surgen porque las empresas hablan solo de ventajas para los empleados y se niegan a pagar, por ejemplo horas extra, consumo de energía, mayor desgaste de los interiores de los hogares y el hecho de que al trabajar desde su casa, el empleado economiza al patrono gastos de alquiler de oficinas".
La empresa de telecomunicaciones Contactel se presenta como la pionera en este campo en la República Checa. Según informara su director general, Michal Cupa, el proyecto original debía aplicarse a partir del año entrante, pero la grave situación del transporte en Praga ha acelerado las cosas.
"En caso de diariamente pierda dos horas viajando en autobús, semanalmente serán 10 horas, o sea prácticamente una jornada de trabajo, y si la empresa reparte ese tiempo por la mitad con el empleado, las dos partes ganan" aseguró Michal Cupa.
En la campaña "gane dinero sin moverse de su casa" se habla de emplear a pensionados y a discapacitados, lo que representaría aún mayores ganancias para las empresas.
De un total de 250 empleados la empresa Contactel tiene por el momento a 30 trabajando desde casa, pero la tendencia es aumentar cada vez más el número.
En esta empresa checa, pionera en el trabajo desde casa, las cosas han evolucionado tan rápido que ofrecen asesoría para otras compañías interesadas en el tema y ofrecen de "paquetes a la medida" para impulsar y aplicar el trabajo desde casa.
El trabajo desde casa no ha topado todavía con una repercusión tan masiva como desean sus promotores, por ejemplo en EE.UU. donde se ha promovido más la idea, actualmente tan solo el 13 por ciento de los trabajadores del país ha acogido esta posibilidad.
En Europa la lista la encabeza Finlandia con un 17 por ciento de trabajadores en casa, mientras que países como Francia o España acusan el tres por ciento. En la República Checa por el momento Contactel es la única empresa que ha puesto en práctica el trabajo desde casa y los especialistas en la materia no consideran que se pueda convertir en un asunto masivo, porque existe una serie de complicaciones...
Para empezar la mayoría de las casas no tienen suficiente espacio para acondicionar una habitación como oficina y la vida cotidana del hogar dificulta mucho la labor, por lo que la mayoría de los checos sostiene que a pesar de lo fatal que resulta viajar al trabajo actualmente todo volverá a la normalidad y que el trabajo desde casa lo dejarían para cuando se pensionen.
