La mitad de las empresas checas aumentarán sueldos
Una economía nacional más estable y mayores ingresos de las empresas a nivel general. Esos son los dos factores principales gracias a los que los empleados de casi la mitad de las firmas checas se beneficiarán de un aumento salarial a partir del año entrante. Tan solo el 5% de las empresas del país anunciaron una reducción de sueldos.
Numerosas empresas además tienen previsto entregar a los empleados el sueldo trece, como la firma del sector aéreo Avia Propeller, según aseguró el director general Igor Brunclík.
“Este año pagamos el sueldo trece, porque es una apreciación de los empleados, una prima por su excelente trabajo. Ya les hemos enviado el dinero a la cuenta para que lo reciban antes de la Navidad y puedan utilizarlo para las compras navideñas”, dijo.
En promedio, las empresas grandes cuentan con aumentar el sueldo de sus empleados en un 3%. Las firmas se lo pueden permitir a medida que va desapareciendo paulatinamente la recesión económica. Las empresas así tratan de motivar a los empleados y no perder la mano de obra de confianza.
“Nos damos cuenta de que es difícil mantener a los buenos trabajadores. Por eso a todos los empleados fijos les ofrecemos que se conviertan en dueños de una pequeña parte de nuestra empresa”, señaló.
Recibir acciones a modo de primas puede resultar muy ventajoso para los empleados. A propósito, este año las acciones de Brandt Embassy se multiplicaron por cinco.
Otra buena noticia para los empleados es que en noviembre los sueldos aumentaron también en el sector público, a nivel general en un 3,5%. La plantilla del sector cultural cuenta con un aumento del 4%, mientras que los sueldos de los policías, bomberos y personal sanitario creció incluso un 5%.
