Entra en vigor la reforma de las prestaciones por desempleo en Chequia a partir de enero de 2026

Las prestaciones por desempleo en la República Checa cambiarán de forma significativa a partir de enero de 2026. En los primeros meses serán más altas y pasarán del 65% al 80% del salario anterior, aunque el importe máximo se situará en torno a los 1525 euros mensuales. En cambio, en el desempleo de larga duración la ayuda se reducirá del 45% al 40% de los ingresos previos.

La reforma también elimina la penalización para quienes dejen su empleo por iniciativa propia, que recibirán la misma prestación que en caso de despido, y eleva la ayuda durante la reconversión profesional del 60% al 80% del salario medio. Además, se amplía el periodo de cobro según la edad: hasta los 52 años se percibirá durante cinco meses, entre 52 y 57 años durante ocho meses y, a partir de los 57, durante once meses. Las medidas forman parte de una modificación de la ley de empleo aprobada por el anterior gobierno de Petr Fiala.