Tribunal Constitucional ordena pago completo de subsidios por enfermedad

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El Tribunal Constitucional anuló este miércoles una parte de la reforma de las finanzas públicas que determinaba el pago del susidio por enfermedad a los trabajadores a partir del cuarto día de estar de baja.

La decisión sobre el cambio en el pago del subsidio por enfermedad constituye la primera intervención del Tribunal Constitucional en la reforma gubernamental de las finanzas públicas, que entró en vigor el 1 de enero. Los trabajadores tendrán derecho nuevamente, a partir del 30 de junio, al pago del subsidio por enfermedad desde el primer día de estar de baja por enfermedad. František Duchoñ, uno de los jueces, indicó que algunas críticas de la oposición respecto a la reforma son fundamentadas. El Estado, al menos en este caso, violó los derechos del trabajador cuando le negó el subsidio en los primeros tres días de la enfermedad, dijo Duchoñ.

“El Estado dejó a los trabajadores enfermos sin recursos los tres primeros días. Durante ese período, no obstante, el trabajador enfermo sigue teniendo la obligación de cubrir el seguro de enfermedad y los pagos adicionales por chequeo médico y por cada receta”, recalcó Duchoñ.

El Tribunal Constitucional considera inaceptable que el Estado aplique a los trabajadores un castigo previo, persiguiendo prevenir el abuso de los subsidios por enfermedad.

Mirek Topolánek (Foto: CTK)
El primer ministro, Mirek Topolánek, dijo que estaba decepcionado por la decisión del Tribunal. No obstante, agregó que su Gobierno respetará la sentencia aunque no esté de acuerdo con ella.

“En la mayoría de los países europeos rige una regla semejante en lo referente a los días pagados en caso de que un empleado esté de baja por enfermedad. No considero que eso contradiga la Constitución”, dijo Topolánek.

La patronal, por su parte, indica que la medida gubernamental de no pagar el subsidio por enfermedad los tres primeros días de la dolencia, había sido motivadora. Según estudios realizados en los últimos años en países de la Unión Europea, en la República Checa los trabajadores solían enfermarse el doble del tiempo que los empleados de otros países europeos. La patronal insiste que a partir de enero, en el país se redujo notablemente el número de trabajadores enfermos.