Resumen económico

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Chequia no cumple los criterios para entrar en el euro, suben los sueldos medios o el crowdfunding se consolida como medio de financiación en el país. Estos son algunos de los principales temas económicos de los últimos días.

La República Checa no cumple los criterios para la adopción del euro

Foto: Comisión Europea
Un informe de la Comisión Europea sostiene que los checos no cumplen los requisitos indispensables para la adopción de la moneda única. El ingreso a la eurozona en un compromiso de los Estados miembros de la Unión Europea y sigue siendo una asignatura pendiente de Chequia.

En su informe el Ejecutivo comunitario examina detalladamente el progreso registrado por Chequia y los demás socios como la estabilidad de precios, la estabilidad del tipo de cambio, la solidez de las cuentas públicas y la convergencia en los tipos de interés a largo plazo.

Chequia y Vietnam fortalecerán sus relaciones comerciales

Dang Thi Ngoc Thinh, foto: con permiso de Nhân Dân
Apenas un año después de que el entonces presidente de Vietnam, Truong Tan Sang, visitara la República Checa, la nueva vicepresidenta de este país asiático, Dang Thi Ngoc Thinh visitará Praga del 15 al 17 de junio. La mandataria tiene planeado reunirse con el presidente checo, Miloš Zeman, el presidente de la Cámara Baja, Jan Hamaček, y el secretario general del Partido Comunista, Vojtěch Filip.

La agenda se centrará en la relación bilateral en general, especialmente en comercio y desarrollo. Vietnam se encuentra actualmente en la lista de los 12 socios comerciales checos de carácter preferente y, de momento, hay 36 proyectos de inversión checos en este país, por valor de 56 millones de euros. El volumen del comercio mutuo se acerca a los 530 millones de euros anuales.

El crowdfunding, cada vez más popular en Chequia

Foto: fantasista / FreeDigitalPhotos
Según datos de la Radiodifusión Checa, en el país el crowdfunding está deviniendo una forma cada vez más habitual para financiar pequeños proyectos de todo tipo, desde el desarrollo de videojuegos al diseño de nuevos aparatos, pasando por grabaciones de discos y películas o emprendimientos gastronómicos.

Solo en 2015 se recaudaron 1,7 millones de euros, tomando en cuenta las cifras de las dos principales páginas web. Un ejemplo fue el proyecto de Tomáš Turek de desarrollar un sistema único de seguridad, y que consiguió de esta forma 480.000 euros. Otra idea de gran éxito fue el proyecto 'Pon en pie el Matadero' ('Nakopni jatka'), para transformar un antiguo matadero en el barrio de Holešovice en un centro de nuevo circo y teatro. En su apoyo salieron más de 1.600 personas, que donaron 90.000 euros.

La OCDE recomienda a Chequia fabricar productos de más calidad

 José Ángel Gurría, foto: Wikimedia CC-AS-2.0 Generic
La República Checa debería invertir más en las nuevas tecnologías y ofrecer en el mercado productos modernos y de mejor calidad a fin de alcanzar mejores resultados económicos. Así lo dijo en reciente entrevista para la Televisión Checa el jefe de la OCDE, José Ángel Gurría. La mencionada organización advirtió en su último informe ante el decreciente ritmo de la productividad del trabajo en Chequia.

Según insistió Gurría, en caso de que los salarios crezcan a un mayor ritmo que la productividad del trabajo, la República Checa perderá su capacidad competitiva. “En vista de que el Gobierno de este país cuenta con un regular aumento salarial en el sector público, es necesario que los empleados tengan mayores conocimientos y aporten más”, recalcó Gurría.

El sueldo medio crece en Chequia un 4,4% en el primer trimestre

El salario medio de la República Checa aumentó en el primer trimestre del año en 41 euros hasta llegar a los 980 euros brutos (26.480 CZK). El crecimiento nominal alcanza por tanto el 4,4%, un 3,9% si tenemos en cuenta la inflación, informa el Instituto Checo de Estadística.

El aumento ha sido más destacado sobre la mediana salarial. Esta se obtiene tomando el salario del trabajador promedio, de forma que el 50% de los asalariados tenga el salario menor y el otro 50% mayor. En este caso la mediana salarial fue en el primer trimestre de 2016 de 833 euros (22.533 CZK), lo que representa un crecimiento interanual del 6,5%. El 80% de los empleados checos cobra un sueldo entre 448 y 1.517 euros brutos.