Aumentan los trabajos a tiempo parcial en Chequia aunque aún por debajo del promedio de la UE
El número de personas que trabajan a tiempo parcial en la República Checa ha aumentado en el último año, aunque el país continúa muy por debajo del promedio de la Unión Europea en este tipo de empleo, según datos del Instituto Checo de Estadística y de Eurostat.
A finales del año pasado, alrededor de 514.200 personas trabajaban con contratos de jornada reducida, lo que representa un incremento del 6,4% respecto al año anterior. En total, estos trabajadores constituyen casi el 10% de todos los empleados del país.
Sin embargo, la proporción sigue siendo considerablemente menor que la media europea: en la Unión Europea más del 17% de los trabajadores tiene un empleo a tiempo parcial.
Expertos señalan que el crecimiento reciente se debe en parte a la introducción en 2023 de un descuento del 5% en las cotizaciones sociales para empleadores que contraten a personas con jornadas reducidas. Al mismo tiempo, algunos analistas destacan que, en el mercado laboral checo, siguen siendo muy comunes los contratos temporales o por acuerdo, que en muchos casos sustituyen a los empleos a tiempo parcial tradicionales.
Las jornadas reducidas son utilizadas principalmente por mujeres, especialmente entre los 30 y 44 años, que buscan compatibilizar el trabajo con el cuidado de los hijos. No obstante, especialistas señalan que la demanda de este tipo de empleo sigue siendo mayor que la oferta, lo que limita su expansión en el país.
